Admin: finalizován tvar zápisu autorů hesel

2017-12-11T16:03:02Z

finalizován tvar zápisu autorů hesel

Admin: import na produkční server

2017-12-10T16:55:19Z

import na produkční server

Nová stránka

poradenství pracovně profesní – spec. typ [[poradenství]] zaměřený na pomoc jednotlivcům při řešení problémů souvisejících s [[práce|prací]], zaměstnáním a [[profese|profesí]]. Za relativně samostatnou součást ''p.p.p.'' je možné považovat poradenství pro volbu povolání, sloužící většinou dětem a mladým lidem. Kromě pomoci při výběru povolání ''p.p.p.'' poskytuje rady související s přípravou na povolání, se vstupem do zaměstnání a uplatněním v něm, pracovním zařazením, pracovní výkonností, problémy se ztrátou zaměstnání a rekvalifikací. Zabývá se tedy postavením a problémy ''klienta'' jako [[síla pracovní|pracovní síly]], a to jak zlepšováním jeho šancí na [[trh práce|trhu práce]], tak posuzováním a příp. i vytvářením souladu mezi jeho osobností a nároky určité pracovní činnosti, resp. adaptací na konkrétní zaměstnání. V celospol. rovině napomáhá ''p.p.p.'' optimálnímu rozložení a využití pracovních sil a jejich pohybu na trhu práce, minimalizaci ekon. ztrát spojených se změnami v pracovní oblasti, minimalizaci nezaměstnanosti i ohrožení zákl. soc., duchovních, kult. a materiálních jistot lidí.

Idea profesionalizovaného a institucionalizovaného ''p.p.p.'' se začala prosazovat v podstatě na přelomu 19. a 20. st., i když jednotlivé dílčí služby (především zprostředkování práce) či činnosti s ''p.p.p.'' úzce související (zejm. cílevědomá výchova k povolání) v určité podobě existovaly již dříve. Na počátku 20. st. vznikaly v této oblasti první instituce, obdoby dnešních úřadů práce a jejich poraden. V té době se také zakládaly první profesní svazy a společnosti ''p.p.p.'', zejm. v USA (r. 1906 ''American Vocational Association'', r. 1913 ''National Vocational Guidance Association''). Vznik profesionalizovaného a institucionalizovaného ''p.p.p.'' byl vyvolán změnami v oblasti práce, zaměstnání a povolání, např. tím, že v důsledku přenosu řady pracovních činností mimo domov nemohlo stále více mladých lidí získat od svých rodičů nezbytné pracovní dovednosti či vůbec informace o světě práce, že se zvětšil zaměstnanecký prostor, do něhož mohl mladý člověk vstoupit a díky rozšiřující se specializaci se zvýšily obtíže při hledání vhodného zaměstnání apod. Dalším impulsem k vývoji ''p.p.p.'' byla masová [[nezaměstnanost]] po 1. svět. válce, která si mimo jiné vynutila změnu v činnosti dosavadních zprostředkovatelen práce, zejm. rozšíření jimi poskytovaných služeb, zvětšení jejich informovanosti i okruhu jejich působnosti. Rozmach ''p.p.p.'' nastal na evrop. kontinentu a v řadě mimoevrop. zemí po 2. svět. válce, kdy byly rozvinuty nové a kvalitnější metody a postupy zvyšující účinnost těchto poradenských služeb. Stále většího významu nabývala myšlenka spojení poznání, rozvinutí a optimálního využití pracovních předpokladů, schopností a zájmů člověka a jeho následného uspokojení z vykonávané práce s max. přínosem takovéto práce pro společnost. K novým proměnám ''p.p.p.'' došlo v řadě záp. zemí v 70. a 80. l. zejm. v souvislosti s novou situací na trhu práce (nejprve s nedostatkem pracovních sil, později s rostoucí nezaměstnaností). Ve východoevrop. zemích a spec. v bývalém Československu se po dlouhé období uplatňovalo pouze poradenství pro volbu povolání, a to v podobě nevyhovující plně potřebám. Od přelomu 80. a 90. l. se ''p.p.p.'' v čes. zemích blíží svým rozsahem a zaměřením službám ''p.p.p.'' běžným ve většině evrop. zemí. Služby ''p.p.p.'' jsou otevřenými službami občanům, může je využívat kdokoli.

Nejpočetnější skupinu klientů v současné době ve většině zemí tvoří tzv. uchazeči o zaměstnání, resp. nezaměstnaní. Zvýšená pozornost se věnuje klientům z tzv. problémových skupin, jejichž příslušníci z nějakých důvodů mají pracovní situaci a pracovní uplatnění komplikovanější než ostatní (např. osoby se změněnou pracovní schopností, osoby v předdůchodovém věku, ženy s malými dětmi apod.). Institucionálně je dnes ''p.p.p.'' chápáno obvykle především jako součást tzv. ''služeb zaměstnanosti'', které organizuje a financuje stát. Na úřadech práce (či jejich obdobách) jsou vyčleněna zvl. oddělení ''p.p.p.'' Kromě toho existují v řadě zemí spec. poradny pro volbu povolání, a to zpravidla (ale nejen) při školách. Vzhledem k tomu, že oblast práce úzce souvisí s dalšími oblastmi života jednotlivce a společnosti, spolupracují většinou tyto poradny s jinými poradenskými službami: především s [[poradenství manželské a rodinné|poradenstvím manželským a rodinným]], s pedagogicko-psych. poradenstvím, poradenstvím poskytujícím právní a ekon. rady apod. Samotné ''p.p.p.'' má výrazně interdisciplinární charakter a velmi dobře se v něm profesně uplatňují sociologové.

<div class="translations">
career counselling
consultations professionnelles juridiques
Arbeitsberatung
consulenza professionale
</div>

Literatura: ''Dickson, W. J.'': Employee Counseling. Chicago 1946; ''Hawkins, L. S.'' – ''Prosser, Ch. A.'' – ''Wright, J. C.'': Development of Vocational Education. 1951; ''Myers, G. E.'': Principles and Techniques of Vocational Guidance. New York, London 1941; ''Oakley, C. A.'' – ''Macrae, A.'': Handbook of Vocational Guidance. 1937; ''Velehradský, A.'' – ''Růžička, J.'': Poradenství v činnosti vedoucího pracovníka. Praha 1974.

-- ''[[:Kategorie:Aut: Duffek Petr|Petr Duffek]]'' 
[[Kategorie:Aut: Duffek Petr]]
[[Kategorie:Příbuzné společenskovědní oblasti a disciplíny a jejich základní směry]]
[[Kategorie:Terminologie/práce, technika, organizace a management]]
[[Kategorie:Terminologie/hnutí, problémy, sociální deviace a sociální politika]]
[[Kategorie:VSgS]]

@@ Řádek 14: / Řádek 14: @@
 <span class="section_title">Literatura:</span> ''Dickson, W. J.'': Employee Counseling. Chicago 1946; ''Hawkins, L. S.'' – ''Prosser, Ch. A.'' – ''Wright, J. C.'': Development of Vocational Education. 1951; ''Myers, G. E.'': Principles and Techniques of Vocational Guidance. New York, London 1941; ''Oakley, C. A.'' – ''Macrae, A.'': Handbook of Vocational Guidance. 1937; ''Velehradský, A.'' – ''Růžička, J.'': Poradenství v činnosti vedoucího pracovníka. Praha 1974.
--- ''[[:Kategorie:Aut: Duffek Petr|Petr Duffek]]''<br />
+''[[:Kategorie:Aut: Duffek Petr|Petr Duffek]]''<br />
 [[Kategorie:Aut: Duffek Petr]]
 [[Kategorie:Příbuzné společenskovědní oblasti a disciplíny a jejich základní směry]]

Poradenství pracovně profesní - Historie editací

Admin: finalizován tvar zápisu autorů hesel

Admin: import na produkční server