Zobrazení zdroje stránky Přemístění cílů

<span id="entry">přemístění cílů</span> – pojem, jehož pomocí analyzuje ''R. K. Merton'' mechanismus byrokratických [[dysfunkce|dysfunkcí]] (viz též [[byrokracie]]). Jedná se o situaci, kdy dodržování úředních pravidel, jež bylo původně zamýšleno pouze jako pomocný prostředek k zajištění bezchybného chodu správních organizací, [[úřad|úřadů]], se proměňuje v účel sám o sobě. V důsledku ''p.c.'' se původně instrumentální hodnota stává nejvyšší hodnotou ''úředníka''. Výsledkem je jeho naprostá neschopnost přizpůsobovat se realitě. ''P.c.'' je org. doprovodem mentality úředníků, ve které dominuje „trénovaná neschopnost“ (pojem ''T. B. Veblena''). Operace ''p.c.'' vede k tomu, že organizace se stávají především místem prebendálního zajištění svých zaměstnanců, teprve ve druhé řadě mohou sloužit jako nástroj naplnění těch cílů, pro které původně vznikly. ''Mertonovu'' koncepci dovádí do důsledků ''I. Illich'', když hovoří o kontraproduktivitě organizací. Školy se v důsledku ''p.c.'' stávají místem, odkud se šíří nevědomost, nemocnice se stávají zdrojem šíření infekcí a armáda agentem ohrožujícím stát. Ekonomové neoliberalismu využívají v polemikách se stoupenci silného státního sektoru argument „internality“, který je ekon. vyjádřením principu ''p.c.'', klade důraz na nákladnost provozu velkých ''formálních organizací'' a na neekonomičnost jejich činnosti.

<div class="translations">
<span lang="en">displacement of objectives</span>
<span lang="fr">déplacement des objectifs</span>
<span lang="de">Übertragung der Ziele</span>
<span lang="it">spostamento di obiettivi</span>
</div>

<span class="section_title">Literatura:</span> ''Illich, I.'': Une société sans école. Paris 1971; ''Merton, R. K.'': Social Theory and Social Structure. Glencoe 1949.

''[[:Kategorie:Aut: Keller Jan|Jan Keller]]''<br />
[[Kategorie:Aut: Keller Jan]]
[[Kategorie:Terminologie/práce, technika, organizace a management]]
[[Kategorie:VSgS]]