Zobrazení zdroje stránky Režim pracovní

<span id="entry">režim pracovní</span> – (z fr. régime, to z lat. regimen = řízení, vláda) – rozvržení pracovních dnů, pracovní doby a přestávek, obvykle určované pracovním řádem organizace, a pokud jde o min. nároky pracovníků obecně, pak zákonem. ''R.p.'' zkoumá [[psychologie práce]], [[sociologie práce]] a fyziologie práce (v souvislosti s projevy únavy pracovníků a následnou možností pracovního selhání, chyb a úrazů). Správné stanovení ''r.p.'' je důležitou součástí [[human management|human managementu]]. ''R.p.'' je faktor význ. ovlivňující [[spokojenost pracovní|pracovní spokojenost]]. Zákl. zásadou stanovení optimálního ''r.p.'' je aplikace podle konkrétních [[podmínky pracovní|pracovních podmínek]] a [[obsah práce|obsahu prace]]. Soudobým trendem je přizpůsobení ''r.p.'' individ. potřebám člověka. Aplikují se např. různé formy pružné pracovní doby s individ. stanovenými příchody a odchody z pracoviště, s volbou přestávek apod. Soc. efektem správně stanoveného ''r.p.'' je zvýšení spokojenosti a stability pracovníků (úbytek [[fluktuace]]), úbytek pracovních úrazů a zlepšení pracovní atmosféry.

<div class="translations">
<span lang="en">work régime</span>
<span lang="fr">régime de travail</span>
<span lang="de">Arbeitsregime</span>
<span lang="it">regime di lavoro</span>
</div>

''[[:Kategorie:Aut: Havlová Jitka|Jitka Havlová]]''<br />
[[Kategorie:Aut: Havlová Jitka]]
[[Kategorie:Terminologie/práce, technika, organizace a management]]
[[Kategorie:VSgS]]